29 de marzo de 2012

¿Había huelgas en la Unión Soviética?¿estaban prohibidas?

Extraído de Cultura Bolchevique


Muchas veces el anticomunismo usa el siguiente argumento a modo de
descalificación: en la URSS no estaban permitidas las huelgas porque
los sindicatos soviéticos dependen del Estado.
¿Había huelgas en la Unión Soviética? ¿estaban prohibidas?
Ambas preguntas tienen respuestas negativas.

La huelga es un instrumento de acción contra la patronal, por ello
tras la revolución de octubre la huelga perdía su significado como
acción contra la patronal, al haber sido esta expropiada, dispersada y
suprimida. Las empresas ya no pertenecían a una casta de oligarcas,
pertenecían a los trabajadores y eran gestionadas por estos.
¿para que iban a hacer huelga los trabajadores si ellos mismos gestionaban
la empresa?

Existe la creencia de que en la URSS las huelgas estaban prohibidas, jamás
hubo tal prohibición. Fueron los sindicatos quienes renunciaron a la huelga
como herramienta, pues no tenía ya ningún sentido. Esta renuncia a la huelga
no fue fruto de una ley o un decreto o cualquier factor externo, fue resultado
de la libre decisión de los trabajadores organizados en los sindicatos.
El comunismo cambió toda la relación de trabajo, los trabajadores tenían ahora
un amplio abanico de posibilidades para solucionar conflictos laborales.
En la URSS las condiciones de trabajo, las marcaban los sindicatos:
jornada, salarios, vacaciones etc. Los representantes de los trabajadores
elegidos por estos eran quienes fijaban estas condiciones. Parece lógica
la renuncia de los sindicatos a la huelga.

La URSS introdujo además una serie de derechos que habían sido
demandados por los trabajadores y que en el capitalismo ha dado lugar a numerosas
huelgas. La seguridad social, el seguro de desempleo, de enfermedad,asistencia
sanitaria etc estaban garantizados por el estado.

Se tiende también a afirmar de forma despectiva, que
los sindicatos soviéticos
no eran independientes del Estado. Pero ¿hay que avergonzarse de que los
sindicatos no se desentendieran de la creación del Estado obrero?
Los sindicatos soviéticos dependían del Estado tanto como el Estado dependía
de los sindicatos. Tal y como veíamos en este artículo, los sindicatos soviéticos
estaban representados en todos los órganos del Estado. Es lógica la interdependencia
entre Estado y sindicatos, si lo que se está creando es un Estado obrero.
En la URSS la huelga ya no era necesaria. Las condiciones laborales eran fijadas
por los representantes sindicales, los Tribunales velaban por el cumplimiento
de dichas condiciones, el Estado garantizaba el seguro de paro, asistencia
sanitaria etc, ninguna autoridad del Estado (ni siquiera el propio gobierno de
la URSS) podía aprobar normativa laboral sin la participación de los sindicatos.
Había multitud de herramientas menos dolorosas que la huelga para
resolver los conflictos.

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